В Астане завершилась серия семинаров «Смелое лидерство», посвященная роли руководителей в трансформации культуры безопасности в Корпорации «Казахмыс» и ее дочерних компаниях. Встречи прошли в августе–сентябре в Караганде, Жезказгане и Астане.

Серия была направлена на формирование единого подхода к лидерству в сфере безопасности, развитие личной ответственности руководителей и определение конкретных действий по реализации Программы трансформации культуры безопасности.

В Астане участники обсудили ключевые направления программы и определили приоритетные инициативы на ближайшие 90 дней. Каждый руководитель также сформировал 2–3 личных обязательства по развитию культуры безопасности в своей команде.

Практическая направленность семинаров позволила перейти от общих принципов к конкретным управленческим действиям. Проведение встреч в трех городах объединило руководителей Корпорации и дочерних компаний вокруг единых подходов к безопасности.

Следующий этап — реализация определенных инициатив и обязательств непосредственно в подразделениях.

Серия семинаров является частью Программы трансформации культуры безопасности «Казахмыса», направленной на сохранение жизни и здоровья работников, повышение надежности производственных процессов и формирование устойчивых безопасных практик.