В компаниях Группы «Казахмыс» большое внимание уделяется вопросам внедрения антикоррупционных политик и процедур, наличию эффективной внутрикорпоративной системы, способной противостоять взяточничеству и коррупции.
С этой целью в компании утвержден и введен в действие Кодекс о противодействии коррупции, который представляет собой свод общих принципов профессиональной деловой этики и основных правил поведения работников компании, как во внешних взаимоотношениях с партнерами, контрагентами и другими заинтересованными лицами, так и во внутренних взаимоотношениях между работниками.
Компания периодически проводит оценку эффективности антикоррупционных политик и процедур с точки зрения своевременного выявления нарушений.
Одним из инструментов такой оценки является деятельность Службы «Senim» по оповещению о нарушениях законодательства.
Она позволяет работникам компании, партнерам, контрагентам и другим заинтересованным лицам не только сообщать о своих подозрениях, но и получать разъяснения по вопросам, связанным с применением локальных нормативных актов компании.
Службой «Senim» прием обращений от физических и юридических лиц ведется на бесплатную «горячую линию» 8-800-080-8089, WhatsApp Службы «Senim» по номеру +77084362058, электронную почту speakup@kazakhmys.kz либо канцелярией ТОО «Корпорация Казахмыс».
Ведется работа в отношении контрагентов, отказывающихся от соблюдения антикоррупционных положений Группы «Казахмыс» (отказ от заполнения анкеты и включения в текст договора антикоррупционной оговорки).
За отчетный период поступило для рассмотрения 43 (12 месяцев 2023г – 42) обращения об отказе контрагентов от выполнения антикоррупционных политик компании в отношении 53 (12 месяцев 2023г - 67) договоров.
При этом, 20 (12 месяцев 2023г - 32) обращений касались отказа контрагентов от заполнения Анкеты, 3 (12 месяцев 2023 года - 3) - включения в текст договора Антикоррупционной оговорки в редакции, утвержденной для компаний Группы «Казахмыс», 20 (12 месяцев 2023г - 7) - от заполнения Анкеты и включения в текст договора Антикоррупционной оговорки.
- по 22 (12 месяцев 2023г - 27) обращениям относительно контрагентов, отказавшихся от исполнения антикоррупционных положений Группы "Казахмыс", дано согласование в разовом порядке:
| в связи с поручением руководства (п.6.5.1 Регламента) | 6
| Группа «Казахмыс» выступает единственным поставщиком услуг и не может отказаться от их предоставления (п.6.5.2 Регламента) | 3
| для обеспечения надлежащей деятельности структурных подразделений Группы компаний «Казахмыс» при отсутствии контрагентов, предлагающих аналогичные товары, работы и услуги в конкретном сегменте рынка и/или регионе (п.6.5.3 Регламента) | 13
- по 8 (12 месяцев 2023г - 7) обращениям контрагенты включены в Регистр контрагентов, отказывающихся от исполнения антикоррупционных положений Группы "Казахмыс", по причине их отнесения:
| к государственным предприятиям и учреждениям, юридическим лицам с участием государства в уставном капитале либо контролируемым государством акционерным обществам и товариществам с ограниченной ответственностью, а также государственным юридическим лицам (п.5.1.2 пп «е» Регламента) | 4
| к государственным организациям (п.5.1.2 пп «д» Регламента) | 4
Отказано в согласовании - по 4 (12 месяцев 2023г - 1) обращениям, дано разъяснение о ранее выданном согласовании - по 8 (12 месяцев 2023г - 5) обращениям, оставлено без рассмотрения 1 (12 месяцев 2023г - 2) обращение в связи с устранением замечаний со стороны контрагента и представлением Анкеты по соблюдению законодательства о борьбе со взяточничеством и коррупцией с указанием всех необходимых сведений.
Продолжается работа по повышению информированности работников Группы «Казахмыс» о внедряемых политиках и процедурах в сфере противодействия взяточничеству и коррупции. Особое внимание уделяется вновь принятым работникам.
В отчетном периоде общее количество ознакомленных с Кодексом о противодействии коррупции и Регламентом управления конфликтами интересов, включая вновь принятых работников, составило 1879 (2507) человек.
Заключено 472 (551) дополнительных антикоррупционных соглашений к трудовым договорам, в том числе с вновь принятыми работниками, с которыми заключение таких соглашений, в соответствии с занимаемой должностью, носит обязательный характер. 
705 (963) работниками компаний Группы «Казахмыс», в том числе вновь принятыми, представлены Анкеты формы А и Б «Раскрытие информации о потенциально возможных, возникших конфликтах интересов». При заполнении Анкет раскрыто и урегулировано 8 (12) конфликтов интересов.
В компании действует программное обеспечение «База знаний в сфере противодействия коррупции», являющаяся основным источником информации в сфере противодействия коррупции для работников компаний Группы Казахмыс.
Программный продукт размещен на рабочих столах персональных компьютеров работников, что позволяет получить к нему доступ всем без исключения работникам, имеющим персональный компьютер и учетную запись пользователя корпоративной сети на постоянной основе.
По состоянию на дату составления настоящего отчета зарегистрировано 69141 (64548) просмотров электронной «Базы знаний в сфере противодействия коррупции».
Продолжена практика проведения тренингов по обучению антикоррупционным политикам и процедурам, направленных на повышение осведомленности работников компаний Группы «Казахмыс» в сфере противодействия коррупции. Обучением охвачено 479 (410) человека, в том числе 206 (120) - выездными семинарами и 273 (290) - электронным обучением. 