Председатель Правления ТОО «Корпорация «Казахмыс» Руслан Өскенәлі провел рабочую встречу с коллективами Шахтопроходческого треста имени Г.О. Омарова и филиала «Q.I. Satbaev atyndagy Jezqazgan Tau-ken ondirisi». В центре внимания были вопросы организации производства, промышленной безопасности, условий труда, оплаты труда и социальной поддержки работников.

С середины июня в рамках регулярных встреч с трудовыми коллективами рассмотрено 132 обращения работников. По 88 из них решения были приняты ранее, еще 44 вопроса детально обсудили в ходе очередной встречи с определением дальнейших мер и сроков исполнения.

Одной из ключевых тем стало повышение эффективности производственных процессов. Компания завершила актуализацию норм расхода топлива для 191 единицы горно-шахтной техники, включая подземные самосвалы, погрузочно-доставочные машины и фронтальные погрузчики.

Продолжается совершенствование механизма «карты быстрых закупок»: подготовлен единый регламент, сокращен маршрут согласования заявок и исключены дублирующие требования к документам. Это позволит оперативнее обеспечивать предприятия материалами и комплектующими для ремонтных и производственных работ.

До конца 2026 года компания также проведет оценку потребности в пересмотре тарифно-квалификационных разрядов. По ее итогам будет сформирован перечень работников, которым предстоит пройти обучение и квалификационные экзамены в соответствии с установленными требованиями.

В рамках развития кадрового потенциала подготовлены предложения по введению 13 дополнительных инженерно-технических должностей в ремонтно-механическом управлении, а также 51 должности подземных сигналистов для сопровождения техники на ремонтных участках предприятий «Kazakhmys Maintenance Services» и повышения уровня промышленной безопасности.

Отдельный блок вопросов был посвящен социальной поддержке работников. Компания продолжает прорабатывать совместную жилищную программу с «Отбасы банком», а также развивает взаимодействие с Национальным координационным центром экстренной медицины для оперативного привлечения санитарной авиации в экстренных случаях.

Подводя итоги встречи, Руслан Өскенәлі поручил профильным подразделениям обеспечить своевременное исполнение всех принятых решений и продолжить сопровождение каждого обращения работников.
«Казахмыс» последовательно развивает формат прямого диалога с трудовыми коллективами, рассматривая такие встречи как важный инструмент оперативного решения производственных и социальных вопросов.