В «Казахмысе» продолжается практика проведения собеседований с кандидатами на производственные вакансии с участием единой комиссии. На этой неделе на собеседования были приглашены 21 кандидат на должности Жезказганских обогатительных фабрик № 1, 2, 3 и Жиландинского рудника.

Для обогатительных фабрик рассматривались кандидаты на должности машиниста конвейера, машиниста мельниц и слесаря-ремонтника. Для Жиландинского рудника — помощника бурильщика, бурильщика шпуров и бурильщика шпуров (роболт).

При отборе комиссия руководствуется едиными критериями, учитывающими профессиональную подготовку, опыт работы, специфику будущей должности и требования производственной безопасности.

Участие единой комиссии позволяет применять согласованный подход к оценке кандидатов в разных производственных подразделениях, сопоставлять их квалификацию с требованиями вакансий и учитывать кадровые потребности предприятий.

Такая организация собеседований направлена на повышение последовательности кадровых решений и формирование квалифицированного персонала для производственных подразделений «Казахмыса».