Наш мир постоянно меняется и преобразования, происходящие в политической и экономической системе Казахстана, привели к появлению нового вектора в отношениях между бизнесом, государством и обществом. Для перехода на новый уровень социального партнерства возникает объективная потребность в совместном решении социально-экономических и других проблемных вопросов в регионах.

Бережное отношение к окружающей среде

Бережное отношение к окружающей среде

Этот компонент включает в себя обязательства компании по обеспечению экологической устойчивости и ответственному отношению к окружающей среде. Он включает в себя инициативы по сокращению выбросов углекислого газа, энергосбережению, ответственному обращению с отходами и снижению воздействия горнодобывающей деятельности на окружающую среду.

Развитие человеческого капитала и местного сообщества

Развитие человеческого капитала и местного сообщества

Это направление включает в себя инициативы по развитию человеческого капитала, расширению прав и возможностей местных сообществ, поддержке образования, здравоохранения и развития инфраструктуры, а также формированию позитивных отношений с заинтересованными сторонами.

Этическое корпоративное управление и прозрачность

Этическое корпоративное управление и прозрачность

Подчеркивая важность этического поведения, этот компонент включает в себя эффективное управление, честность в деловой практике, прозрачность и соблюдение нормативных требований и отраслевых стандартов.

Больше меди для будущего энегоперехода

Больше меди для будущего энегоперехода

Этот компонент направлен на увеличение производства меди для будущего энергетического перехода страны. Интеграция устойчивого развития в бизнес-операции, в т.ч.:

• инновации в технологиях добычи меди;

• исследования и разработки, направленные на создание более эффективных и экологически устойчивых методов добычи и переработки меди.

Культура производственной безопасности

Культура производственной безопасности

Этот компонент предусматривает обеспечение благополучия и безопасности сотрудников и заинтересованных сторон, на которых влияет деятельность компании. Оно включает в себя внедрение необходимых протоколов безопасности, обеспечение надлежащего обучения и формирование культуры безопасности во всех производственных процессах.