В Жезказгане состоялся региональный семинар программы «Смелое лидерство», направленной на развитие культуры безопасности в Группе «Казахмыс». В мероприятии приняли участие несколько десятков руководителей производственных предприятий и подразделений компании. Основное внимание уделили личной ответственности руководителей, управлению рисками и практическим инструментам безопасности.

Семинар стал вторым мероприятием программы, реализуемой в рамках Года безопасности в Группе «Казахмыс». В ее основе — принцип личного лидерства: присутствие руководителей на производственных объектах, открытый диалог с работниками, своевременное выявление рисков и личный пример.

В ходе практического интенсива участники рассмотрели реальные производственные ситуации, связанные с выявлением и предупреждением рисков на рабочих местах, а также влияние управленческих решений на поведение работников и соблюдение требований безопасности.

По итогам практической части каждый участник определил два-три личных обязательства для своего подразделения. Среди них — регулярное присутствие на производственных объектах, взаимодействие с работниками и личное участие в обеспечении безопасных условий труда.

Руководители также сформировали трехмесячные планы действий, которые позволят перевести принятые обязательства в конкретные мероприятия на производственных площадках и оценить их результативность.

Жезказганский семинар стал очередным этапом программы «Смелое лидерство», которая позволяет последовательно формировать единый подход к лидерству и ответственности руководителей в вопросах производственной безопасности.