Настоящий сайт — единственный официальный ресурс Группы «Казахмыс». За информацию на иных сайтах компания ответственности не несёт.

ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ САМОРАЗВИТИЯ

В первую очередь, проект охватит компетенции, позволяющие предотвращать травматизм и аварийность на наших предприятиях. Основные его этапы включают: выявление критичных операций для рабочих профессий и ключевых процессов в области ПБиОТ; определение необходимых знаний, умений и навыков в рамках этих операций и процессов; разработку высокоэффективных обучающих курсов для их развития. Что уже сделано: Определены 15 критичных рабочих профессий и 5 ключевых процессов. Рабочими группами, действующими на горно-обогатительных, медеплавильных и топливно-энергетических предприятиях, составлены профили компетенций по рабочим профессиям, выделены потенциально опасные операции, описаны необходимые знания и умения для предотвращения рисков. Специалистами Департамента развития ПБиОТ с помощью экспертов на предприятиях актуализированы стандарты по системе управления рисками, внутреннему расследованию происшествий, продолжается контрольно-профилактическая работа. Составлен список из более чем 100 обучающих курсов, большую часть которых, планируется разработать и внедрить до конца 2021 года. Что предстоит сделать: Курсы предполагается выполнять на электронных платформах, это даст возможность сотрудникам получать образование дистанционно, в удобное время и в удобном месте; иметь доступ к лучшим практикам и знаниям, получать их единообразно, независимо от компетенций и настроя преподавателя. На данный момент, ведется работа по выбору компаний партнеров, разработке дизайна и сценариев будущих курсов, запущены в производство первые тестовые версии. В дальнейшем предполагается развить и закрепить компетенцию по разработке электронных курсов внутри корпорации и задействовать сотрудников на местах для сбора и консолидации необходимой информации: документации, фото и видео материалов, проведения интервью с исполнителями процесса, а также другой помощи при создании курса. Задача предстоит серьезная: обучение должно стать интересным, максимально близким к специфике деятельности целевой аудитории, понятным и, главное, полезным в достижении поставленных целей.

Смотрите также

На производственных площадках Казахмыса обновляют бытовую инфраструктуру для сотрудников
16.05.2026
На производственных площадках Казахмыса обновляют бытовую инфраструктуру для сотрудников
Казахмыс рассматривает создание собственной генерации для производственных активов
16.05.2026
Казахмыс рассматривает создание собственной генерации для производственных активов
Казахмыс продолжит развитие цифрового мониторинга на производстве
15.05.2026
Казахмыс продолжит развитие цифрового мониторинга на производстве