Настоящий сайт — единственный официальный ресурс Группы «Казахмыс». За информацию на иных сайтах компания ответственности не несёт.

ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ САМОРАЗВИТИЯ

В первую очередь, проект охватит компетенции, позволяющие предотвращать травматизм и аварийность на наших предприятиях. Основные его этапы включают: выявление критичных операций для рабочих профессий и ключевых процессов в области ПБиОТ; определение необходимых знаний, умений и навыков в рамках этих операций и процессов; разработку высокоэффективных обучающих курсов для их развития. Что уже сделано: Определены 15 критичных рабочих профессий и 5 ключевых процессов. Рабочими группами, действующими на горно-обогатительных, медеплавильных и топливно-энергетических предприятиях, составлены профили компетенций по рабочим профессиям, выделены потенциально опасные операции, описаны необходимые знания и умения для предотвращения рисков. Специалистами Департамента развития ПБиОТ с помощью экспертов на предприятиях актуализированы стандарты по системе управления рисками, внутреннему расследованию происшествий, продолжается контрольно-профилактическая работа. Составлен список из более чем 100 обучающих курсов, большую часть которых, планируется разработать и внедрить до конца 2021 года. Что предстоит сделать: Курсы предполагается выполнять на электронных платформах, это даст возможность сотрудникам получать образование дистанционно, в удобное время и в удобном месте; иметь доступ к лучшим практикам и знаниям, получать их единообразно, независимо от компетенций и настроя преподавателя. На данный момент, ведется работа по выбору компаний партнеров, разработке дизайна и сценариев будущих курсов, запущены в производство первые тестовые версии. В дальнейшем предполагается развить и закрепить компетенцию по разработке электронных курсов внутри корпорации и задействовать сотрудников на местах для сбора и консолидации необходимой информации: документации, фото и видео материалов, проведения интервью с исполнителями процесса, а также другой помощи при создании курса. Задача предстоит серьезная: обучение должно стать интересным, максимально близким к специфике деятельности целевой аудитории, понятным и, главное, полезным в достижении поставленных целей.

Смотрите также

Казахмыс обсуждает строительство нового сернокислотного цеха с китайскими инжиниринговыми компаниями
25.05.2026
Казахмыс обсуждает строительство нового сернокислотного цеха с китайскими инжиниринговыми компаниями
Казахмыс развивает культуру безопасности через программу «Qauipsizdik Start»
25.05.2026
Казахмыс развивает культуру безопасности через программу «Qauipsizdik Start»
Казахмыс изучает передовые технологии металлургии и энергетики в Китае
24.05.2026
Казахмыс изучает передовые технологии металлургии и энергетики в Китае