Компанияның бұл бастамасы қызметкерлерді әлеуметтік және материалдық жағынан қамтамасыз етуге бағытталған іс-шаралардың жалғасы болып табылады, соның ішінде 2020 жылдың сәуір айынан бастап ең төменгі жалақының 140 мың теңгеге дейін арттыруды атап өтуге болады. КВИ ауруына байланысты медициналық мекемелерде емделіп жатқан қызметкерлерге ақы төлеу еңбекке уақытша жарамсыздық бойынша (еңбекке жарамсыздық парағы) сәйкес қосымша 2020 жылдың мамыр айынан бері еңбекке уақытша жарамсыздық кезеңіне қызметкердің орташа жалақысы мөлшерінде төлем жасалады.