02 Авг 2022
О ХОДЕ РАБОЧЕЙ ВСТРЕЧИ ПО РАССМОТРЕНИЮ ТРУДОВОГО СПОРА НА ТОО «TRANCO ZHEZKAZGAN» (ТРАНКО ЖЕЗКАЗГАН)
Как ранее сообщалось, трудовой спор между работниками и работодателем Жезказганского филиала ТОО «Tranco Zhezkazgan» (Транко Жезказган) был урегулирован в ходе рабочей встречи 01 августа 2022 года и сторонами было принято решение о создании рабочей группы, которая рассмотрит проблемные вопросы предприятия, которые были отражены в требованиях работников.
2 августа 2022 года состоялась рабочее собрание представителей трудовых коллективов корпорации «Казахмыс», ТОО «Казахмыс Смэлтинг» и аутсорсинговых компаний во главе с первым заместителем председателя Правления ТОО «Корпорация Казахмыс» Андрей Гайдин, на котором был предложен план действий по определению единого подхода в реализации социального пакета для работников.
Ранее, в начале текущего года, уже было произведено повышение оплаты труда всем работникам в среднем более чем на 30 процентов. При этом, рост зарплаты значительно превышал официальный уровень инфляции и рост потребительской корзины. Причем была договоренность, что уровень инфляции будет постоянно отслеживаться, и в случае превышения его расчетного уровня, вопрос индексации заработной платы будет рассмотрен. В связи с тем, что согласно мониторингу данного превышения не наблюдается – о повышении уровня зарплаты говорить преждевременно.
В то же время, в ходе обсуждения принято решение, начиная уже с текущего месяца, осуществить возмещение затрат на питание для категорий персонала ТОО «Tranco Zhezkazgan», у которых имеются специфичные условия труда, а именно, необходимость нахождения на рабочем месте без отрыва от производственного процесса, удаленность рабочего места от основного места работы, наличие разъездного характера работы и отсутствие возможности альтернативного варианта по организации питания в столовых.
Кроме того, проработан общий План действий по разработке и утверждению Единого стандарта (регламента) по льготам и компенсациям, которое будет предполагать возмещение затрат на питание, определение количества и категории персонала, подпадающих под условия возмещения затрат, а также расчет дополнительного бюджета по отдельным предприятиям Группы «Казахмыс» и другим аутсорсинговым компаниям.
Данная работа будет проведена в течении ближайших месяцев и по ее итогам трудовые коллективы будут проинформированы.
Достигнута договоренность о регулярных встречах рабочей группы по информированию о принятых мерах.
Андрей Гайдин,
Первый заместитель председателя Правления
ТОО «Корпорация Казахмыс»
